Вариант 25 |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 18596 | |
Дисциплина: | Трудовое право | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | ДВФУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 5863 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Введение 3 Глава 1.Правовое регулирование трудовой книжки 5 1.1.Правовое регулирование трудовой книжки 5 1.2.Правила заполнение трудовых книжек 8 Глава 2.Особенности ведения и хранения трудовых книжек на предприятии 12 2.1.Порядок восстановления трудовой книжки 12 2.2.Перспективы возможно отмены трудовых книжек 14 Заключение 17 Библиографический список 19 |
|
Отрывок: |
Трудовое право является важной основой для формирования социального законодательства. Принятие Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) ознаменовало собой завершение важнейшего этапа реформы трудового законодательства. Являясь результатом компромисса между интересами работников и работодателей, ТК РФ направлен на достижение между ними социального партнерства, обеспечение условий для эффективного, творческого труда. Принятие Кодекса дало импульс дальнейшему обновлению нормативных правовых актов о труде и преодолению неполноты в правовом регулировании отношений в сфере труда. В современный период трудовое право развивается на основе принципов правового регулирования труда, закрепленных в Трудовом кодексе РФ, а также охватывает новые области отношений, которые раньше находились за рамками правовой регламентации. Трудовая книжка – это официальный документ, служащий подтверждением трудового стажа и деятельности работника. На каждого человека, работающего в организации более 5 дней, такой документ оформляется работодателем. В процессе оформления и ведения может возникать множество вопросов и спорных моментов, поскольку в нормативных актах точно не указано, можно ли переносить в трудовой книжке подпись и печать на новую страницу. Подобных ситуаций много, поэтому решение иногда найти бывает очень сложно. Все выше изложенное указывает на актуальность данной работы. Объектом исследования являются общественные отношения, возникающие при регулировании ведения трудовой книжки. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Вариант 25, задание 3 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АГАУ | |
Просмотры: | 9000 | |
Тема: | Политология Вариант 25 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | ВЗФЭИ | |
Просмотры: | 11467 | |
Тема: | Статистика безработицы в Алтайском крае / вариант 25 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АлтГТУ | |
Просмотры: | 14287 | |
Тема: | вариант 25 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АГАУ | |
Просмотры: | 8027 | |
Тема: | Вариант 25 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | ААЭП | |
Просмотры: | 10973 | |
Тема: | Вариант 25 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АлтГТУ | |
Просмотры: | 6903 | |